Responsabilidad Social Corporativa


Ejercer la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) significa procurar un equilibrio entre el desempeño ambiental, social y económico de su negocio. Los informes de resultados en los tres aspectos son una manera de informar a los terceros interesados acerca de su desempeño en los parámetros ambiental, social y económico.

La implementación de un Sistema de Responsabilidad Social prueba a sus clientes que ha tomado medidas para proteger los derechos de los trabajadores y para asegurar la ética en la producción de todos los bienes producidos por su empresa

 

SA 8000

Responsabilidad Social

SA 8000 es una norma integral, global y verificable para auditar y certificar el cumplimiento de la responsabilidad corporativa. Fue creada por Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International - SAI) Se aplica tanto a empresas pequeñas como a las grandes que desean demostrar a los clientes y a otros terceros interesados que sí le importa el bienestar de sus empleados. La esencia de la norma es la creencia de que todo lugar de trabajo debe ser administrado de manera tal que estén garantizados los derechos humanos básicos y que la gerencia está preparada para

El sistema de la norma SA 8000 ha sido diseñado según el modelo de las normas ya establecidas ISO 9001 e ISO 14001 aplicables a Sistemas de Gestión de Calidad y de Gestión Ambiental. La norma fue desarrollada y probada en campo por el Consejo de Prioridades Económicas (Council on Economic Priorities - CEP), entidad sin fines de lucro, con la ayuda de un Consejo Asesor internacional entre cuyos miembros se cuentan representantes de importantes corporaciones, organizaciones de derechos humanos, profesionales de certificación, académicos y del trabajo.

 

La norma SA 8000 establece pautas transparentes, medibles y verificables para certificar el desempeño de empresas en nueve áreas esenciales:

  • Edad Mínima
  • Trabajo Forzado
  • Seguridad y Salud Ocupacional
  • Libertad de Asociación y derecho a organizarse.
  • Discriminación.
  • Practicas disciplinarias
  • Horario de Trabajo
  • Remuneración
  • Sistemas de Gestión

SERVICIOS

Gestión de Calidad
Sistema de Calidad de la Industria Automotriz
Responsabilidad Social Corporativa
Gestión Ambiental
Gestión de Higiene y Seguridad
Control de Pérdidas
Industria Alimenticia
Certificación de Productos
Gestión de Seguridad de la Información

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